发布日期:2022-05-27 | 来源:
遂宁市红十字会
2022年单位预算
目录
第一部分单位预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、收支预算情况说明
三、财政拨款收支预算情况说明
四、一般公共预算当年拨款情况说明
五、一般公共预算基本支出情况说明
六、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
七、“会议费”“培训费”“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
八、政府性基金预算支出情况说明
九、国有资本经营预算支出情况说明
十、其他重要事项的情况说明
十一、名词解释
第二部分单位预算相关报表
表1.单位收支总表
表1-1.单位收入总表
表1-2.单位支出总表
表2.财政拨款收支预算总表
表2-1.财政拨款支出预算表(政府经济分类科目)
表3.一般公共预算支出预算表
表3-1.一般公共预算基本支出预算表
表3-2.一般公共预算项目支出预算表
表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4.政府性基金支出预算表
表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5.国有资本经营预算支出预算表
第三部分单位预算绩效目标表
表1.单位整体支出绩效目标表
表2.单位预算项目支出绩效目标表
遂宁市红十字会
2022年单位预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)遂宁市红十字会职能简介
1.贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》等有关法律、法规,执行《中国红十字会章程》,制定并实施遂宁市红十字事业发展规划。
2.开展救援、救灾的相关工作,建立红十字应急救援体系,在战争、武装冲突和自然灾害、事故灾难、公共卫生等突发事件中,对伤病人员和其他受害者提供紧急救援和人道救助。
3.开展应急救护培训,普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识,组织志愿者参与现场救护。
4.参与、推动无偿献血、遗体和人体器官(组织)捐献工作,参与开展造血干细胞捐献的相关工作。
5.开展人道领域内的社会公益活动,参与基层社会治理,对特殊困难对象进行人道救助。参与或举办医疗、康复、养老等与红十字会宗旨相符的社会公益事业。组织开展红十字志愿服务、红十字青少年工作。
6.依法开展募捐活动。依法依规接受和处理分配捐赠款物。
7.组织开展红十字志愿服务,开展有益于青少年身心健康、弘扬人道主义精神的红十字青少年活动
8.在中国红十字会总会、省红十字会指导下,开展与国(境)外红十字组织友好合作与交流,参与国际人道主义救助工作。加强与省内外红十字会在人道领域的合作与交流。
9.指导县(市、区)红十字会及市属团体会员单位加强自身建设、组织建设和开展各项工作。
10.负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护工作。
11.完成市委、市政府和中国红十字会总会、省红十字会交办、委托的其他任务。
(二)遂宁市红十字会2022年重点工作
1.巩固拓展党史学习活动,建立常态化机制,开展“我为群众办实事”。
2.红十字会机构改革工作。继续加强指导我市辖区内县(市、区)红十字会机构改革后续工作,积极对接省红十字会,争取政策支持,确保有效完成红十字系统各项工作。
3.应急救护培训。建立应急救护培训长效机制,实施应急救护培训基地建设,开展应急救护培训进社区、机关、学校、企业、农村,扩大培训覆盖面,提升群众自救互救能力。
4.开展备灾救灾工作。加强红十字救援队伍建设,储备物资以便及时人道援助,开展常态化疫情防控,做好捐赠接收工作。
5.开展人道救助工作。积极争取中央专项彩票公益金儿童救助项目资金对白血病、先心病患儿进行救助,通过线上线下模式募集款物、实施红十字“博爱送万家”活动和其他一些临时性人道救助。
6.“三献”工作。依法开展和推动遗体、人体器官(组织)、造血干细胞捐献工作。继续开展无偿献血、艾滋病防治等宣传工作,关爱艾滋病患者、感染者,关爱麻风病患者、康复者及其家属。
7.红十字事业宣传工作。通过媒体宣传和举办世界红十字日、世界献血者日、世界艾滋病日主题活动和发放宣传资料等多种形式对“三救三献”进行宣传,传播红十字文化,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。
二、收支预算情况说明
按照综合预算的原则,遂宁市红十字会所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、其他收入;支出包括:社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。遂宁市红十字会2022年收支总预算118.82万元,较上年收支预算总数增加16.61万元,主要是其他收入的增加用于急救员培训。
(一)收入预算情况
遂宁市红十字会2022年收入预算118.82万元,其中:一般公共预算拨款收入105.81万元,占89.05%;其他收入13.01万元,占10.95%。
(二)支出预算情况
遂宁市红十字会2022年支出预算105.81万元,其中:基本支出84.31万元,占79.68%;项目支出21.50万元,占20.32%。
三、财政拨款收支预算情况说明
遂宁市红十字会2022年财政拨款收支预算总数105.81万元,较上年增加3.97万元,主要是人员经费的增加。
收入包括:本年一般公共预算拨款收入105.81万元;支出包括:社会保障和就业支出97.41万元、卫生健康支出2.77万元、住房保障支出5.63万元。
四、一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况
遂宁市红十字会2022年一般公共预算当年拨款105.81万元,较上年增加3.97万元,主要是人员经费的增加。
(二)一般公共预算当年拨款结构情况
社会保障和就业支出97.41万元,占92.06%;卫生健康支出2.77万元,占2.62%;住房保障支出5.63万元,占5.32%。
(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况
1. 社会保障就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项)2022年预算数为0.35万元,主要用于:退休人员的活动经费和医疗补助。
2. 社会保障就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位养老保险缴费支出(项)2022年预算数为4.47万元,主要用于:单位为职工缴纳的基本养老保险。
3. 社会保障和就业支出(类)红十字事业(款)行政运行(项)2022年预算数为71.09万元,主要用于本单位正常运转的基本支出,包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、其他工资福利支出等人员经费以及办公费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。
4.社会保障和就业支出(类)红十字事业(款)其他红十字事业(项)2022年预算数为21.50万元,主要用于:备灾救灾物资储备以便及时向受灾群众提供急需的人道救助;通过媒体、报刊、举办主题宣传活动等形式传播红十字文化,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,扩大“三救三献”影响力;依法开展和推动无偿献血、遗体 人体器官(组
织)捐献相关工作,引导人们自愿参与捐献;开展艾滋病预防宣传教育,关心、关爱艾滋病感染患者及其他人道救助;加强自身能力建设、组织建设聘请法律顾问审计等服务和开展与红十字事业发展等相关事项。
5.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)2022年预算数为2.77万元,主要用于:单位为职工缴纳的医疗保险 。
6.住房保障支出(类)住房改革支出(款) 住房公积金(项)2022年预算数为5.63万元,主要用于:单位为职工缴纳的住房公积金。
五、一般公共预算基本支出情况说明
遂宁市红十字会2022年一般公共预算基本支出84.31万元,其中:
人员经费50.21万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利、医疗费补助。
公用经费34.10万元,主要包括:办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费用和其他商品和服务支出。
六、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
遂宁市红十字会2022年“三公”经费财政拨款预算数0.49万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待0.49万元,公务用车购置及运行维护费0万元。
(一)因公出国(境)经费.
2022年未预算因公出国(境)经费。
(二)公务接待费较上年预算与上年预算持平。
2022年公务接待费计划用于上级红十字会工作检查、指导及项目督导;红十字会系统考察调研、学习交流和其他公务活动。
(三)公务用车购置及运行维护费较上年预算均为0万元,部门现有公务用车0辆。
2022年安排公务用车购置费0万元。
2022年安排公务用车运行维护费0万元.
七、“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
遂宁市红十字会2022年“会议费”“培训费”“差旅费”财政拨款预算数13.92万元,其中:会议费0.87万元,培训费9.55万元,差旅费3.5万元。
(一)会议费较上年预算下降56.5%。主要原因是2021年已召开遂宁市红十字会第五次会员代表大会。
(二)培训费较上年预算下降8.26%。主要原因是厉行节约,根据情况调整。
(三)差旅费较上年预算增长16.66%。主要原因是2022年外出公务活动增加。
八、政府性基金预算支出情况说明
遂宁市红十字会2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
九、国有资本经营预算支出情况说明
遂宁市红十字会2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
2022年,遂宁市红十字会机关运行经费财政拨款预算为30.31万元,较上年预算增加23.55万元,增加348.37%,主要原因是统计口径上发生变化,2022年含物管费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、接待费等。
(一)政府采购情况
遂宁市红十字会2022年无政府采购项目,未安排政府采购预算。
(三)国有资产占有使用情况
截至上年底,遂宁市红十字会共有车辆0辆,其中:地厅级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台(套)。
2022年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
(四)绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础,按照“费随事定”的原则,2022年遂宁市红十字会全部项目按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标,综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量,预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
十一、名词解释
1.一般公共预算拨款收入:指市本级财政当年拨付的资金。
2.基本支出:指为保证机构正常运转,完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
3.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
4.“三公”经费:纳入单位预算管理的“三公”经费,是指单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映部门公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映部门按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
5.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)是指参照公务员法管理的事业单位按人力资源和社会保障部、财政 部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。